[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.9.7″ background_image=”https://www.rgandpartners.com/wp-content/uploads/2021/06/rodgy-guerrera-and-partners-headhunter-milano-sfondo3.jpg” background_position=”bottom_right”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.9.7″ header_font_size=”2.5em” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” hover_enabled=”0″ header_font_size_tablet=”34px” header_font_size_phone=”” header_font_size_last_edited=”on|desktop” sticky_enabled=”0″]
Cosa facciamo per voi
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Head Hunting
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Mapping
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A supporto del Talent Management aziendale proponiamo progetti di Mapping: A supporto del Talent Management aziendale proponiamo progetti di Mapping: mappature delle funzioni aziendali aggiornate e personalizzate, realizzate su misura nello specifico settore in cui operate..
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Benchmarking
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Il benchmarking organizzativo e retributivo è il metodo più efficace per fotografare la realtà dell’azienda con quelle dei suoi concorrenti.
Si effettua tramite un’analisi dettagliata della concorrenza, con una panoramica su indagini e informazioni di mercato.
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